仓库/主播/人事
.仓储部（主管）：1名 （普工）：3名主管：至少需要3主管：至年以上管理经验，年以上管大专及以上学历普工工作内容：对普工工作需发出物品进行打需发出物包（铺放-穿带-包（铺放捆扎-出包），保捆扎-出证物品的完好无损。上班时间：09:上班时间00-18:0000-1（全天）综合薪资: 3000元，部门3000安排的统一加班，安排的统有加班补助或者调休任职要求：年满1任职要求8周岁，男女不限8周岁，，简单易学，需要勤快不偷懒。 人事助理： 大专及以上学历，大专及以日常考勤，入离职日常考勤，以及相关制度的，以及相简单制定以及通知简单制定发布等日常维护工发布等日作，辅助总经理的作，辅助日常工作，其他模日常工作块人资模块涉及很块人资模少。年满23周岁，会年满23基本的办公软件操基本的办作，早09:00作，早0-18:00，第-18:一个月薪资300一个月薪0元，转正后350元，转00（有能力者薪资另谈）。人品好，善于处理人际关系。 电商直播运营主管（抖音、淘宝平台）工作职责:1、最主要的是01、最主-1的起号，必须-1的起要有抖音0-1起要有抖音号成功的经验！根号成功的据产品特性、账号据产品特权重等基本信息制权重等基定商家抖音平台的定商家抖具体运营方案，包具体运营括账号直播模式、括账号直投流方案、营销方投流方案案等，并及时调整；2、负责项目团队2、负责的人员搭建、管理的人员搭及培训；3、主要负责抖音3、主要，淘宝的日常直播，淘宝的及账号管理，短视及账号管频沟通、确定及投频沟通、放流量；4、必须有抖音小4、必须店随心推，千川投店随心推放的经验；5、了解抖音平台5、了解规则，熟悉抖音直规则，熟播流程，有团队管理经验；6、直播间的数据6、直播收集和分析能力，收集和分主播的优化、管理主播的优能力，极限词的收能力，极集及了解直播扣分注意事项；8、直播间一些突8、直播发情况的预防及处发情况的理，保证直播间不违规、不停播 任职要求:1、 全日制大专及以上全日制大学历，年龄25-学历，年40岁;2、必须拥有抖音2、必须直播运营主管工作直播运营经验，拥有微博、经验，拥微信、抖音、快手微信、抖等达人端媒介资源者优先;3、为人要求头脑3、为人灵活，具备强烈的灵活，具的责任心，良好的的责任心商务谈判能力，及商务谈判成熟的解决问题的能力。5、注重细节，热5、注重爱挑战，人品好，爱挑战，善于处理人际关系善于处理，不怕吃苦，不怕，不怕吃困难。 此岗位薪资面议 工作地址：安徽省工作地址宿州市埇桥区东十宿州市埇里 青网科技园二期 6栋 公司具有良好的晋升机制，提供保险/餐补/话补/住房补贴/工龄奖/旅游/过节礼品/聚餐/等福利待遇，期待你的加入。
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时间：2024-01-09 19:00:10
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